6.3. Les universités et institutions de formation

La Stratégie Genre de l’UEMOA doit permettre le développement de partenariats innovants entre les administrations publiques et le milieu de la recherche universitaire afin que les recherches ainsi qu'une formation spécialisée et diplômante en matière de Genre et politiques publiques et BSG orientées sur les enjeux régionaux, soient développées dans le but d’enrichir les politiques, les programmes et les pratiques. Les institutions de formation des fonctionnaires sont également ciblées afin d’intégrer le Genre dans la formation initiale et continue.