4.2.2    Valeurs de la Commission

Leadership
Faire preuve de leadership en guidant les États membres et les différentes parties prenantes, notamment le secteur privé, vers une intégration régionale renforcée, en promouvant des politiques innovantes et en prenant des décisions audacieuses pour bâtir une économie régionale compétitive.

Agilité
Adopter une approche agile dans le fonctionnement interne de la Commission, en favorisant la réactivité, la flexibilité et l’innovation dans la gestion des ressources et la prise de décision, afin de mieux s’adapter aux évolutions et aux besoins des États membres.

Culture de l’Impact
Maximiser l’impact des initiatives de l’UEMOA en mettant en œuvre des projets et des programmes concrets qui améliorent directement les conditions de vie des populations, renforcent la stabilité macroéconomique et favorisent un développement inclusif et équitable.