Soumis par reza le Jan 22

2.4.4. Fixation des cibles

La cible est la valeur de l’indicateur préalablement fixée et à partir de laquelle on considère que le résultat de l’objectif, auquel il est associé pour l’année considérée, est atteint ou non ou encore qu’il est en voie de l’être. Les cibles doivent être fixées pour chaque objectif à travers ses résultats pour les trois années couvertes par le DPPD et le PAP. Elles sont intégrées au Cadre de Mesure des Performances (CMP).

Encadré n°6 : Principes à observer pour la fixation des cibles

Les cibles à fixer doivent :

  • être réalistes : elles doivent refléter les résultats passés mais aussi les ressources mobilisées, les plans d’action qui seront mis en œuvre ou qui sont déjà mis en œuvre et qui devraient produire leurs effets dans la période N+1 à N+3. La nécessité de données historiques requiert que les méthodologies de calcul ne soient pas fréquemment modifiées ; 
  • être ambitieuses et volontaristes pour montrer l’engagement du Programme en faveur des bénéficiaires de ses interventions ;
  • résulter d’un dialogue de gestion horizontal et vertical entre les acteurs clés.