1.3.1. Charte de Gestion
La Charte de Gestion est un document qui formalise les rôles et les responsabilités des différents acteurs qui contribuent à la mise en œuvre des objectifs des Programmes. La Charte précise les espaces d’autonomie et de responsabilité des acteurs, les règles ainsi que les canaux de partage et de circulation de l’information.
La Charte de Gestion doit être stable dans le temps afin d’assurer une certaine capitalisation des meilleures pratiques. Elle doit avoir un contenu très simple afin d’être utile sur le plan pratique et accessible à toutes les parties prenantes.
La fonction d’animation du dialogue de gestion du Responsable de Programme est soutenue par le Contrôleur de Gestion qui contribue à améliorer progressivement ce dialogue et à le formaliser au niveau du Programme dans le cadre d’un protocole de gestion.