Soumis par reza le Feb 16

3.3.2.1. Organe Délibérant du CMIG

L’Organe Délibérant du CMIG est placé sous la présidence du Ministère en charge du Genre. Il comprend les ministères transversaux qui, par leurs attributions, ont une influence indubitable sur les actions des autres Ministères et sont donc susceptibles de constituer des leviers pour la transversalité du Genre et sa systématisation dans les interventions publiques. Il s’agit notamment des Ministères en charge de :

  • (i)    la Planification du Développement ;
  • (ii)    du Budget ;
  • (iii)    de la Fonction Publique ;
  • (iv)    de la Modernisation de l’Administration.

À ces Ministères, est ajouté celui en charge de la décentralisation afin de tenir compte des interventions de développement local. L’Organe Délibérant du CMIG se réunira au minimum trois fois par année. 

Cet Organe Délibérant du CMIG (OD-CMIG) a pour principales attributions : 

  • assurer le suivi de l’application des décisions du Conseil des Ministres en lien avec l’effectivité de la sexospécificité dans les politiques publiques ;
  • examiner périodiquement l’état de mise en œuvre de la PNG ;
  • veiller au suivi de la mise en œuvre du schéma organisationnel type d’institutionnalisation du Genre ;
  • assurer la validation technique du cadre commun de résultats pluriannuels et du cadre de rendement liés à l’institutionnalisation du genre dans les politiques publiques, nationales, sectorielles et locales ;
  • veiller à l’implication effective de toutes les parties prenantes ciblées autour des cadres communs de résultats et de rendements d’institutionnalisation du Genre ;
  • évaluer périodiquement les progrès réalisés dans les processus d’institutionnalisation du Genre ; 
  • veiller à la capitalisation des acquis obtenus ;
  • valider les rapports de progrès semestriel et annuel sur l’institutionnalisation du Genre dans les politiques publiques, et les organisations ;
  • animer le dialogue entre les parties prenantes du processus national d’institutionnalisation du Genre appartenant aux niveaux macro, méso et micro du schéma organisationnel type d’institutionnalisation du Genre.