5.1. Renforcement des capacités

L’élaboration du DPPD requiert plusieurs compétences pour formuler des politiques, pour construire des chaînes de résultats et des cadres logiques, pour élaborer des Cadres de Mesure des Performances, pour évaluer les coûts des activités, pour réaliser la programmation budgétaire selon les différentes classifications. En allant au-delà, on pensera aux qualifications requises pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du DPPD et de ses Programmes.

Les besoins d’amélioration continue des capacités des acteurs du budget programme rendent encore plus urgente la nécessité :

• de poursuivre les activités de formation du personnel impliqué dans le processus d’élaboration. Un plan global et intégré de renforcement des capacités devra être élaboré et mis en œuvre ;
• d’élaborer et de mettre en œuvre des outils d’élaboration, de suivi et d’évaluation des Programmes ;
• de mettre en place au niveau des Départements des structures en charge du suivi et de l’évaluation des Programmes.