7.7. Grilles de référence pour l’analyse de la performance relative des critères
| Critères d’évaluation |
Note globale prévue pour le critère | Note globale attribuée |
Score Moyen Simple (SMS) | Appréciation de la performance |
|---|---|---|---|---|
| Pertinence | ||||
| Efficience | ||||
| Efficacité | ||||
| Durabilité | ||||
| Impact | ||||
| Additionnalité | ||||
| Qualité à l’entrée | ||||
| Total | 100 |
L’appréciation de la performance est faite sur la base d’une grille d’échelle de performance établie à quatre niveaux ou gradients, comme suit :
| Échelles d’appréciation de la performance moyenne simple pour le critère simple du critère (SMS) | Appréciation de la performance |
|---|---|
| SMP ≤ 50% | Non satisfaisante |
| 50% < SMP ≤ 70% | Moyennement satisfaisante |
| 70% < SMP ≤ 80% | Satisfaisante |
| 80% < SMP ≤ 100% | Très satisfaisante |